Thi tuyển chức danh lãnh đạo thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý

Đăng ngày 04 - 11 - 2022
Lượt xem: 185
100%

Căn cứ Kế hoạch số 80-KH/TU ngày 03 tháng 11 năm 2017 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tổ chức thi tuyển các chức danh lãnh đạo, quản lý cấp Sở, cấp phòng; Quyết định số 1764-QĐ/TU ngày 28/12/2017 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc ban hành Quy chế thi tuyển các chức danh diện Ban Thường vụ tỉnh ủy quản lý; Kế hoạch số 97-KH/HĐTT ngày 28/12/2021 về thi tuyển cán bộ lãnh đạo một số Sở, ban ngành cấp tỉnh thuộc diện Ban Thường vụ tỉnh ủy quản lý. Căn cứ Thông báo số 462-TB/TU ngày 22/6/2022 của Ban Thường vụ tỉnh ủy thông báo danh sách nhân sự thi tuyển chức danh Phó Giám đốc Sở Tài chính; Căn cứ Thông báo số 28-TB/TU ngày 16/8/2022 của Hội đồng thi tuyển chức danh Phó Giám đốc Sở Tài chính về kết quả thi viết kiến thức chung dự tuyển chức danh Phó Giám đốc Sở Tài chính.

 

  Ngày 02/11/2022, Hội đồng thi tuyển các chức danh lãnh đạo thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý, tổ chức thi trình bày đề án dự tuyển chức danh Phó Giám đốc Sở Tài chính.

 

Đ/c Nguyễn Đức Thanh – UVTW Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐ thi tuyển chức danh phát biểu khai mạc.

  Sau khi Chủ tịch Hội đồng phát biểu chỉ đạo, thí sinh bắt đầu trình bày Đề án trước Hội đồng thi tuyển.

  Người dự thi trình bày đề án phải đánh giá thực trạng, phân tích những mặt mạnh, hạn chế trong việc triển khai thực hiện nhiệm vụ được giao và chỉ ra nguyên nhân; dự báo xu hướng phát triển của lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý nhà nước của ngành Tài chính và đề xuất kế hoạch, giải pháp phát triển; chương trình hành động thực hiện các kế hoạch, giải pháp của người dự thi nếu được bổ nhiệm vào chức danh Phó giám đốc để lãnh đạo Sở hoàn thành chức năng, nhiệm vụ được giao. Đặc biệt, trong phần thi bảo vệ đề án, ứng viên sẽ phải trả lời các câu hỏi của các thành viên Hội đồng thi tuyển.

 

  Mục đích của việc tổ chức thi tuyển chức danh nói trên nhằm tạo môi trường cạnh tranh lành mạnh, lựa chọn được cán bộ có đủ phẩm chất, bản lĩnh chính trị và năng lực đảm đương được vị trí công tác sau khi trúng tuyển. Hy vọng với việc thi tuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp sở, phòng trong thời gian tới sẽ tạo sự đột phá trong công tác cán bộ của tỉnh, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ công chức nói chung, đội ngũ công chức lãnh đạo, quản lý nói riêng, nhằm đáp ứng tốt hơn yêu cầu nhiệm vụ của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa tỉnh nhà./.

 

Tin liên quan

TỔ CHỨC HỘI NGHỊ TRIỂN KHAI CÁC GIẢI PHÁP THU NGÂN SÁCH NĂM 2024(18/03/2024 8:47 SA)

Về việc tổ chức thi tuyển chức danh Phó Trưởng phòng Quản lý ngân sách và Phó Chánh Thanh tra...(12/03/2024 2:22 CH)

“ Tổ chức Hội nghị du lịch quy mô lớn tại tỉnh Ninh Thuận để thu hút các nhà đầu tư, nhà nghiên...(07/03/2024 1:48 CH)

Bộ Tài chính vừa ban hành Thông tư số 02/2024/TT - BTC ngày 10 tháng 01 năm 2024(05/02/2024 3:17 CH)

Kết quả kiểm tra việc tuân thủ quy định về thực hiện bình ổn giá tết Nguyên đán Giáp Thìn năm...(05/02/2024 3:12 CH)

Tin mới nhất

TỔ CHỨC HỘI NGHỊ TRIỂN KHAI CÁC GIẢI PHÁP THU NGÂN SÁCH NĂM 2024(18/03/2024 8:47 SA)

Về việc tổ chức thi tuyển chức danh Phó Trưởng phòng Quản lý ngân sách và Phó Chánh Thanh tra...(12/03/2024 2:22 CH)

“ Tổ chức Hội nghị du lịch quy mô lớn tại tỉnh Ninh Thuận để thu hút các nhà đầu tư, nhà nghiên...(07/03/2024 1:48 CH)

Bộ Tài chính vừa ban hành Thông tư số 02/2024/TT - BTC ngày 10 tháng 01 năm 2024(05/02/2024 3:17 CH)

Kết quả kiểm tra việc tuân thủ quy định về thực hiện bình ổn giá tết Nguyên đán Giáp Thìn năm...(05/02/2024 3:12 CH)

39 người đang online
°